公平合规办公室

 

操作更新

在冠状病毒大流行期间, 我们将继续致力于确保公平、包容的就业和教育环境. 阅读更多澳门太阳城官方入口我们的运营状态.

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公平合规办公室与所有教职员工合作, 各委员会和院系, 设计和实施项目以增加多样性并确保学生机会均等, 雇员和申请就业或入学的申请人.

公平合规办公室负责管理和实施以下平等就业机会倡议:

• 反歧视行动
• 歧视，正如1964年民权法案第七章所概述的那样
• 性骚扰
• 1972年教育修正案第九条
• 《澳门太阳城官方入口》(ADA)，经修订
• 1973年康复法案第503条
• 1973年康复法案第504条
• 培训及外展

The 公平合规办公室 investigates complaints of discrimination and 性骚扰; responds to complaints filed with external agencies; provides training on Equal 就业机会 programs and its relevant components; and assists management with providing reasonable accommodations, 在其他任务中.

公平合规办公室为残疾人提供合理的就业便利和/或为真诚持有的信仰提供宗教便利. 合理的就业便利是合理就业便利的重要组成部分. 残障人士可与公平合规办公室联系，寻求就业方面的合理便利, 申请和招聘过程. 申请表格可在ADA部分.

任何学生, 员工, 或者是关心平权法案的申请人, 平等的机会, 性骚扰, 种族骚扰, 或者在录取和就业方面的公平性, 无论是在一般意义上，还是在他或她自己的情况下, 鼓励与公平合规办公室联系. 如情况许可，所有询问均以保密方式处理. 投诉表格可在每个平等就业机会计划链接中找到.